今年苏州市“春季要约”行动启动 已惠及职工304万人

探索 2024-05-19 22:33:33 8784

苏报讯(记者 钱茹冰)昨天,春季要约苏州市新时代深化集体协商工作部署会暨2024年“春季要约”行动启动仪式举办,今年总结2023年全市集体协商工作,苏州市行部署今年“春季要约”行动,动启动已积极构建和谐劳动关系,惠及推动全市集体协商工作高质量发展走在前列。职工

去年以来,春季要约全市各级协调劳动关系三方以学习贯彻《江苏省集体协商条例》为主线,今年围绕维护职工合法权益、苏州市行促进企业健康发展、动启动已积极构建和谐劳动关系,惠及扎实推动《条例》落到实处,职工全市集体合同覆盖企业6.4万余家,春季要约惠及职工304万人。今年

开展集体协商是苏州市行践行全过程人民民主的重要方式,会议强调,要完善三方工作机制,凝聚工作合力,加强协调劳动关系组织体系建设,积极推动三方机制向乡镇(街道)延伸,持续推进行业、区域劳动关系三方组织建设,打通协调劳动关系三方机制的“最后一公里”。要聚焦重点内容,推动建立健全产业工人技术创新、工作能级等参与分配的薪酬激励机制,突出新就业形态劳动者权益维护和区域行业集体协商,力争形成具有苏州特色的集体协商案例。要坚持依法依规,认真开展集体协商质效评估,指导企业工会因企制宜启动要约、明确协商重点,加强企业民主管理建设,确保协商成果落到实处。要加强组织领导,加强集体协商指导员队伍建设,积极推进集体协商指导工作站(室)建设,及时总结要约行动中的基层实践经验和案例,为开展集体协商工作提供阵地和人才支撑,奋力推进全市集体协商工作不断取得新进展、新成效。

会议期间,苏州市总工会向集体协商专职指导员颁发聘书;张家港市总工会和太仓市昭衍(苏州)新药研究中心有限公司交流集体协商工作经验。

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